Humans Present .
Humans Present gelooft dat teams en relaties zich juist ontwikkelen door het omarmen van diversiteit. Dit lukt door het functioneel leren omgaan met frustraties en verschillen. Humans Present begeleidt teams en individuen naar échte samenwerking met aandacht voor wat zich in het hier-en-nu voordoet, zowel op individueel als op teamniveau.
wij ondersteunen teams op verschillende manieren, zowel op teamnoveau, individueel niveau als op kennis
Aanbod .
Teamontwikkeling .
Leer verschillen herkennen als bron voor ontwikkeling. Teams die de aanwezige verschillen gebruiken in plaats van bestrijden, zijn meer verbonden en halen betere resultaten.
Individuele coaching .
Leer jouw persoonlijke energie te richten om je doelen te bereiken. Bewustzijn van jouw persoonlijke bronnen helpt je om jouw omgeving te beïnvloeden Je ervaart meer openheid en verbinding.
Incompany training .
Leer hoe systeemdenken bijdraagt aan jouw potentie om verandering te brengen. Een systeemgerichte blik op ontwikkeling is een waardevolle toevoeging voor iedereen die met mensen werkt.
Reviews .
Teamontwikkeling .
Het grootste deel van ons aanbod bestaat uit het trainen en coachen van gehele teams, zoals MT’s, directies, salesteams, stafbureaus en afdelingen.
Vanuit de theorie van Levende Menselijke Systemen (Agazarian), weten we dat dit het meeste effect sorteert. Deelnemers verwerven ieder op zich teamvaardigheden en het team als geheel is een levend menselijk systeem dat zelf ook leert en ontwikkelt.
Individuele coaching .
Het is normaal dat we af en toe last ervaren van hoe wij reageren op situaties op ons werk of in ons privé leven. Overkomt ons dit echter te vaak, dan raken we de verbinding met onszelf kwijt. Groeiend zelfbewustzijn, een verandering in je leven of het innemen van een andere rol in je werk kan de aanleiding zijn dat je gedrag laat zien dat je niet wilt. Onzekerheid, boosheid, frustratie of zelfverwijt kunnen dan de kop opsteken. Misschien voel je je afhankelijk van jezelf of van ideeën of overtuigingen uit je geschiedenis.
Ik ga er van uit dat óók die gevoelens en reacties voortkomen uit het verlangen om te verbinden. We bewegen ons de hele tijd heen en weer tussen het vrijelijk uiten van onze autonomie en het beheersen daarvan omwille van verbinding. Ik kan je helpen die beweging te onderzoeken en belemmerende gedachtes en gedragingen te verminderen zodat meer van jouw levensenergie beschikbaar is om je doelen te bereiken.
Incompany training .
Ben je HR specialist, leidinggevende, coach, docent of begeleider; of heb je een andere rol waarin je samenwerkingen begeleidt? Systeemdenken is een zeer bruikbare aanvulling op je repertoire.... Wil je de dynamiek in samenwerking écht doorgronden?