Waldingen

Team Regelwerk

Aktuelle Serverleitung

Saturday. Summer. Beautiful sunny day, so my friends and I decided to make a picnic and watch the sundown. Pretty fun and relaxed day.

Hir Findet Ihr Das Team Regelwerk So wie Vieles Weiters

🛡️ Team‑Regelwerk – Landkreis Waldingen 🧩 1. Teamstruktur &amp; Rollen Serverleitung — Strategische Entscheidungen, finale Eskalationsinstanz, Projektverantwortung. Administratoren — Durchsetzung der Regeln, Ban‑Entscheidungen, Teamkoordination. Moderatoren — Tickets bearbeiten, Spieler betreuen, Konflikte lösen. Supporter — Basis‑Support, Hilfestellung für neue Spieler. Entwickler — Skripte, Bugfixes, technische Infrastruktur. Fraktionsbetreuer — Ansprechpartner für Polizei, Rettung, Firmen, Gangs. 📜 2. Allgemeine Teamregeln Neutralitätspflicht — Teammitglieder dürfen keine Vorteile für Freunde, Fraktionen oder sich selbst schaffen. Vorbildfunktion — Teammitglieder halten sich strenger an Regeln als normale Spieler. Keine Machtspielchen — Teamrechte werden ausschließlich für Support‑Zwecke genutzt. Transparenz — Entscheidungen werden dokumentiert und nachvollziehbar gemacht. Vertraulichkeit — Interne Informationen bleiben intern. 🗣️ 3. Verhalten im Support Respektvoller Umgang — Keine Beleidigungen, kein Sarkasmus, keine Provokation. Sachlichkeit — Entscheidungen basieren auf Regeln, nicht auf Sympathie. Beweisführung — Clips, Logs, Screenshots müssen geprüft und dokumentiert werden Keine Diskussionen im RP — Support findet ausschließlich außerhalb der RP‑Situation statt (Ausnahme Bei starken Regel Verstößen) ⚖️ 4. Sanktionen &amp; Eskalation Verwarnung — Bei Fehlverhalten im Team oder Support. Temporäre Suspendierung — Bei groben Verstößen oder wiederholtem Fehlverhalten. Entlassung aus dem Team — Bei Machtmissbrauch, Lügen, Manipulation oder schweren Regelbrüchen. Eskalationskette — Supporter → Moderator → Admin → Teamverwaltung → Manager → Serverleitung . 🛠️ 5. Technische Regeln Keine unerlaubten Eingriffe — Kein Spawn, kein Geld, keine Items ohne legitimen Grund. Bug‑Nutzung verboten — Bugs werden gemeldet, nicht ausgenutzt. Dokumentationspflicht — Jede technische Änderung wird festgehalten. 🎮6. IC Verhalten des Teams RP‑Teilnahme — nicht mit Teamrechten eingreifen ( Ausnahme Bei schweren Regelbrüchen). Kein Power‑RP — Teamler müssen besonders sauber spielen. 🧾 8. Kommunikation intern Konflikte intern klären — Teaminterne Streitigkeiten werden nicht öffentlich ausgetragen. Aktivitätspflicht — Teammitglieder müssen regelmäßig erreichbar sein (Falls das nicht gegeben ist bitte abmelden ) 🔒 9. Datenschutz &amp; Sicherheit Spielerdaten schützen — Keine Weitergabe von Logs, Namen, Clips. Interne Dokumente — Nur Teammitglieder erhalten Zugriff. 🧭 10. Aufnahme &amp; Entlassung Bewerbung — Schriftlich oder Mündlich + Probezeit. Probezeit — 2 Wochen, Wird Überwacht Durch Höher Gestellte.

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Team work, work colleagues, working together

Two middle age business workers smiling happy and confident. Working together with smile on face hand giving high five at the office

Some of the Unsplash Team fam working together 🤘

Teamwork, the one thing that makes a positive difference to organisations, provided it is effective. As a Teamologist, I help teams measure how effective their teamwork is, as I’m a team-building specialist and international award-winning conference speaker about achieving high-performance teamwork..

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