Avances immédiates de crédits d’impôts
Afin de bénéficier directement des avances immédiates de crédits d’impôts, nous pouvons passer directement par le paiement CESU+.
Pour ce faire, vous devez créer un compte « employeur » sur le site CESU : https://www.cesu.urssaf.fr .
Après avoir compléter vos informations, vous aurez alors à me créer en tant que nouveau salarié.
Lors de la déclaration mensuelle, vous indiquerez 36€ brut ou 28€ net pour le salaire horaire. Pour une heure déclarée, vous payerez uniquement 25,50€.
Le paiement via CESU+ est sécurisé, les virements sont effectués entre nos comptes.
Fonctionnement du paiement par CESU +
Création de votre compte CESU
Le CESU, qu'est-ce que c'est ?
Le Cesu est une offre simplifiée pour déclarer facilement la rémunération de votre salarié à domicile pour des activités de service à la personne. Le Cesu concerne tous les particuliers à différents moments de leur vie, pour améliorer le quotidien, pour la prise en charge de quelques heures de ménage ou pour accompagner une personne âgée ou handicapée. C’est aussi la garantie pour le salarié de disposer de droits à l’assurance maladie, au chômage, à la retraite, etc.
Le + Cesu
Avec le Cesu, vous êtes assuré d’être dans la légalité et d’offrir à votre salarié une protection sociale, et avec le service Cesu +, vous confiez au Cesu tout le processus de rémunération de votre salarié. Il ne vous reste alors qu’une seule action à réaliser chaque mois : la déclaration. Le Cesu se charge du reste.
Déclaration mensuelle
Le service Cesu + vous permet de confier au Cesu l’intégralité du processus de rémunération de votre salarié. Il ne vous reste alors qu’une seule action chaque mois à réaliser : la déclaration. Le Cesu se charge du reste. Vous êtes prélevé directement du montant du salaire déclaré (déduit d’éventuels acomptes).
Bulletin d'adhésion au service CESU + :
https://www.cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/attestation_adhesion_CesuPlus.pdf
Quand dois-je faire ma déclaration ?
Avec le Cesu, qu’il s’agisse d’un intervenant régulier ou occasionnel, vous devez déclarer la rémunération de votre salarié, une fois par mois, au plus tard le 5 du mois qui suit la période de travail déclarée.
Le respect du délai limite de déclaration de votre salarié est essentiel pour le bon calcul de ses droits sociaux.
En tant qu’employeur, vous êtes aussi pénalisé par tout retard de déclaration. D’une part, vous ne pouvez pas fournir, en temps voulu, votre avis de prélèvement aux différents organismes susceptibles de vous le demander (Mutuelle, Département…). D’autre part, l’attestation fiscale, qui vous est délivrée chaque année peut s’avérer incomplète.
Le formulaire de déclaration, les bulletins de salaire ainsi que l’avis de prélèvement comportent les informations concernant le prélèvement à la source (base, taux et montant).
Le + Cesu
Vous pouvez activer ou désactiver un courriel automatique de rappel de déclaration en fin de mois. Cette option est disponible dans votre espace personnel et avec le service Cesu +.